채용 관리 솔루션, 인재 채용 프로세스는 뭐가 좋을까?

채용 관리 솔루션

채용관리솔루션, 이용하기

그리팅은 채용 관리 솔루션 서비스로, 기업들이 인재 채용 프로세스를 효율적으로 진행할 수 있도록 도와준다. 여기에는 몇 가지 중요한 이유가 있다.

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첫째, 지원자 관리 및 모집 과정을 효율화한다.

지원자의 정보를 통합된 형식으로 받아 한 곳에서 관리할 수 있게 해 주는데, 이를 통해 기업들은 지원자의 데이터를 쉽게 파악하고 관리할 수 있다.

둘째, 채용 현황을 한눈에 알아볼 수 있는 대시보드가 제공된다.

채용 담당자들은 각 포지션별 채용 단계를 손쉽게 확인하고 지원자를 다음 단계로 이동시킬 수 있다.

셋째, 인사팀과 실무진 간의 원활한 협업을 도모한다.

각 팀원들이 채용 과정에서 의견을 나누고 협력할 수 있어 업무의 효율성을 높일 수 있다.

넷째, 이메일을 통한 빠른 소통이 가능해진다.

메일 기능을 사용하면 지원자들에게 템플릿을 활용해 손쉽게 이메일을 보낼 수 있어 시간을 절약할 수 있다.

다섯째, 면접 조회와 일정 조율을 간소화한다.

인터뷰 가능 시간을 설정하면 지원자는 원하는 시간을 선택할 수 있어 일정 조율이 수월해진다.

여섯째, 기업의 채용 브랜딩을 위한 채용 사이트 에디터를 제공한다.

기업은 자신만의 채용 사이트를 꾸며 지원자들에게 브랜딩을 강화할 수 있다.

마지막으로, 언제 어디서나 모바일로 지원자 정보를 확인할 수 있다.

데스크톱 PC를 사용하지 못하는 상황에서도 채용 업무를 진행할 수 있다.

이러한 이유로 많은 기업들이 이용하여 채용 관리를 진행하고 있다.

어떠한 기업이 그리팅을 이용할까?

채용 프로세스를 효율적으로 진행하고 인적 자원이 부족한 기업들에 가장 앞선 도움을 제공한다는 평가를 받고 있다. 다양한 업종과 규모의 기업들이 주요 이용자로 꼽히고 있는데, 일례로 LG Display, Nexon, Yanolja, KakaoEntertainment, 소카, Zigbang, 무신사, 버즈빌 등 다분야의 우수 기업들이 활용해 채용을 진행하고 있다고 전해졌다.

이 외에도 국내외에 걸친 여러 업종의 기업들이 그리팅 서비스를 이용하며 그 위력을 입증하고 있다.

세계적인 기업들은 다양한 기능을 통해 채용 프로세스뿐만 아니라 면접 일정, 이메일 통신, 인사팀과 실무진 간의 협업 등 채용 관련 업무를 원활하게 처리하며 디지털 시대에 맞는 채용 관리를 경험하고 있다.

이용자의 입소문을 바탕으로 사용자 기반을 꾸준히 확대하고 있는 상황이다. 전문가들은 업계를 대표하는 소프트웨어로 점차 자리매김해 나갈 것으로 예상하며 이 문화가 전통적 채용 방식에 변화의 바람을 불러올 것으로 기대하고 있다.

위 성과의 결과로, 무료 체험을 제공하는 그리팅은 채용 관리 솔루션 시장에서 각광받는 서비스로 부상했으며, 앞으로 이러한 추세가 지속될 것으로 보인다.

이처럼 차별화된 기능과 서비스로 매력을 한층 높인 그리팅은 기업들의 채용 철학과 실천을 이끌고 있다.

채용관리솔루션, 핵심 내용

가장 눈에 띄는 장점 중 하나는 지원자 정보를 직관적으로 관리할 수 있는 통합 플랫폼을 제공한다는 점이다.

시각화된 대시보드를 통해 채용 과정의 단계 별로 진행 상황을 한눈에 확인할 수 있어, 기업들이 효율적으로 인재를 발굴할 수 있다.

또한, 인사팀과 실무진의 원활한 협업을 가능하게 하는데, 서로 다른 팀 간의 의사소통이 필요한 운영 과정이 간단해지면서 업무가 더욱 신속하게 처리될 수 있게 되어 있다.

세 번째 장점으로, 이메일 및 면접 일정 조율이 용이해졌다는 점이 꼽힌다.

템플릿 기반의 메일 기능과 용이한 면접 일정 관리하는 기능을 통해, 기업들은 과거와 달리 간편하게 지원자와 커뮤니케이션을 할 수 있다.

마지막으로, 모바일 지원 기능은 언제 어디서나 효율적인 채용 업무를 가능케 함으로써, 더욱 빠르게 인재를 발굴하고 채용에 성공할 수 있게 되었다.

이처럼, 장점들이 기업들의 채용 프로세스에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 많은 기업들이 그리팅을 차세대 채용 관리 솔루션으로 선정하고 있다.

요금정보

기업의 규모와 사용 목적에 딱 맞는 여러 가지 요금 플랜을 제공하고 있다. 각 플랜에 대하여 이해하기 쉽게 설명해 드리겠다.

1. 베이직 플랜 (₩50,000/월) : 이 플랜은 채용 규모가 크지 않은 스타트업에 적합하며, 무제한 채용 공고, 지원자, 팀 멤버 등 기본적인 기능을 제공한다.
2. 스탠다드 플랜 (₩200,000/월) : 이 플랜은 지속적으로 채용을 진행 중인 기업에 적합하며, 베이직 플랜의 모든 기능에 추가로 메일, 면접 일정 조율, 메모, 파일 저장소, 인재 풀, 카카오 알림톡 등의 기능이 포함돼 있다.
3. 비즈니스 플랜 (서비스 문의) : 이 플랜은 채용 데이터 분석 및 관리를 중요시하는 기업에 적합하며, 스탠다드 플랜의 모든 기능에 추가로 데이터 분석 및 대시보드, 지원자 접근 제한, 평가 커스터마이징, 커스텀 도메인 연결, 데이터 이관 및 Open API 제공이 가능하다.

기억하세요, 그리팅은 30일 무료 체험을 제공하므로 체험이 끝난 후 결정하셔도 된다. 모든 기능을 무료로 체험해 보시고 본인의 기업에 맞는 플랜을 선택해도 무관하다.