취업 준비의 모든 것, 한눈에

이력서부터 면접, 자격증, 연봉 협상까지. 취업과 커리어 성장에 꼭 필요한 정보를 알기 쉽게 전합니다.

2023/03/06 5

취업 준비, 이것만은 꼭 해야하고 이것은 하면 안됩니다!

취업 준비를 위해 해야 할 것 자기 분석과 목표 설정 취업 준비를 시작하기 전에 자기 분석을 통해 내가 가진 역량과 관심 분야, 진로에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 이를 바탕으로 취업을 위한 목표를 설정해야 하며, 목표가 정해지면 그에 따라 계획을 세우고 준비를 시작할 수 있습니다. 이력서 작성 및 포트폴리오 제작 이력서는 첫인상을 결정하는 중요한 문서입니다. 자신의 경력과 역량을 잘 어필할 수 있도록 작성하고, 적극적으로 수정과 보완을 거쳐 완성도 높은 이력서를 만들어야 합니다. 또한, 관련 분야에서의 경험과 업무 능력을 객관적으로 보여줄 수 있는 포트폴리오도 함께 제작해야 합니다. 인적 네트워킹 및 면접 대비 인적 네트워킹은 많은 정보와 기회를 제공합니다. 선배나 동료, 교수님 등과 소통하고 관계..

꿈을 이뤄낼 시간! 해외 취업의 모든 것, 정보 수집부터 면접 대비까지!

해외 취업에 대한 정보와 준비 방법 해외에서 일하고 싶은 사람들에게는 많은 가능성이 있습니다. 해외 취업은 다양한 경험을 쌓고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 하지만, 해외 취업에 대한 정보와 준비를 충분히 하지 않으면 실패할 수 있습니다. 이 글에서는 해외 취업에 대한 정보와 준비 방법에 대해 알아보겠습니다. 해외 취업 정보 수집하기 해외 취업에 대한 정보 수집은 정말 중요합니다. 인터넷을 통해 많은 정보를 얻을 수 있지만, 신뢰성 있는 정보를 선택하는 것이 중요하고, 여러 사람들의 경험을 듣는 것도 좋은 방법입니다. 해외 취업에 관심 있는 사람들은 해외 취업 관련 블로그나 커뮤니티에 가입해서 정보를 수집하는 것을 추천하면서, 취업을 원하는 나라의 관련 기관이나 채용 공고를 확인하는 것도 좋은 방법..

취업의 미로에서 대기업과 중소기업, 내 선택은?

대기업과 중소기업 중 어디에 취업하는 것이 좋을까? 취업을 하기 위해서는 대기업과 중소기업 중 어디에 취업하는 것이 좋을까에 대한 질문이 있습니다. 대기업과 중소기업은 각각 장단점이 있으므로, 자신의 상황과 목표에 맞게 선택해야 합니다. 대기업 장점 안정적인 수입을 보장하므로, 매달 일정한 급여를 받을 수 있습니다. 많은 직원을 고용하므로, 다양한 경력 발전 기회가 제공됩니다. 또한, 대기업은 규모가 크기 때문에, 교육과 연수 등을 통해 경력 발전을 돕는 시스템이 잘 갖추어져 있습니다. 국제적인 경쟁력이 높습니다. 대기업에서 일하면 글로벌 비즈니스의 전략과 경쟁력에 대한 이해를 할 수 있습니다. 대기업 단점 복잡한 조직 구조와 업무 분장체제가 있으므로, 업무 처리가 어려울 수 있습니다. 경쟁이 치열하여 ..

면접에서 뻔한 질문에 대한 참신한 대처 방법 9가지

면접 질문에 대한 대처 방법 면접에서 자주 나오는 질문은 일반적으로 지원자의 인성과 역량을 파악하기 위한 것입니다. 이러한 질문에 대한 대처법을 알아보겠습니다. 1. 자기소개 "자기소개 좀 해주세요."라는 질문은 거의 모든 면접에서 등장합니다. 이 질문에 대한 대답은 지원자의 개인적인 경험과 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 대답할 때는 짧은 시간 내에 자신의 경험과 역량을 간단히 소개하는 것이 좋으며, 지원한 회사와 관련된 자신의 경험과 역량을 강조하여 맞춤형으로 대답하는 것이 좋습니다. 효과적인 자기소개가 필요하다면? ◀ 바로가기 링크 2. 지원 동기 "지원한 이유가 무엇인가요?"라는 질문은 지원자가 회사에 관심이 있는지를 알아보기 위한 것입니다. 이 질문에 대답할 때는 회사와 관련된 이유와 자신의 ..

취업을 위한 필살기! 원하는 회사에 취업하기 위한 5가지 전략

어떻게 하면 내가 원하는 회사에 취업할 수 있을까? 많은 사람들이 꿈꾸는 것 중 하나는 바로 원하는 회사에 취업하는 것입니다. 그러나 현실적으로는 원하는 회사에서 취업하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 이 글에서는 원하는 회사에 취업하기 위해 필요한 요소들과 그에 따른 전략적인 방법들을 제시하겠습니다. 광고 원하는 회사의 인재상과 요구사항 파악 원하는 회사에서 인재로 선발하고자 하는 요소들을 파악해야 합니다. 대부분의 회사들은 인성, 열정, 리더십 등 다양한 인재상을 요구합니다. 또한, 회사마다 업무와 분야에 따라 필요한 역량들도 다릅니다. 따라서, 자신이 지원하고자 하는 회사의 인재상과 요구사항을 파악하고 이에 맞는 역량을 갖추는 것이 중요합니다. 자신의 역량 분석 자신의 역량을 분석하여 어떤 분야에서 뛰..