취업 준비의 모든 것, 한눈에

이력서부터 면접, 자격증, 연봉 협상까지. 취업과 커리어 성장에 꼭 필요한 정보를 알기 쉽게 전합니다.

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2025년 직장인 연봉 협상 전략 : 합리적으로 더 받는 법

연봉 협상은 직장인에게 매년 찾아오는 중요한 이벤트입니다. 특히 2025년은 물가 상승과 인건비 압박이 겹치면서 기업은 최대한 적게 주려 하고, 직장인은 더 받아야 하는 상황이 강화되고 있습니다. 오늘은 연봉 협상에서 반드시 알아야 할 전략과 실전 팁을 정리해드리겠습니다.1. 협상 전에 반드시 준비해야 할 것연봉 협상은 단순히 “더 주세요”가 아니라 근거 싸움입니다. 따라서 협상 전에 반드시 다음을 준비해야 합니다.시장 평균 조사 : 잡코리아, 사람인, 크레딧잡 등에서 업계 연봉 수준 확인성과 정리 : 지난 1년간 본인의 성과를 수치화 (매출, 프로젝트 성과 등)경쟁력 요소 : 자격증, 신규 스킬, 팀 기여도예: “작년 대비 매출 20% 성장 기여 → 협상 카드로 활용”2. 2025년 연봉 협상 트렌드성..

2025년 공무원 시험 전망 & 준비 전략

2025년은 공무원 시험 제도와 채용 규모에서 큰 변화를 맞이하는 해입니다. 청년 실업률은 여전히 높고, 안정적인 일자리를 찾는 사람들이 많아 공무원 시험 지원자 수가 증가할 것으로 보입니다. 오늘은 2025년 공무원 시험 전망과 함께, 합격을 위한 준비 전략을 정리해드립니다.1. 2025년 공무원 시험 주요 변화채용 인원 감소 : 일부 지자체는 재정 부담으로 채용 규모를 축소전산직·사회복지직 수요 증가 : 디지털 행정, 복지 수요 확대NCS 기반 평가 강화 : 직무 적합성을 더 중시면접 비중 확대 : 단순 필기 합격이 아닌 인성·태도 검증 강화즉, 2025년에는 ‘지원자 증가 + 채용 축소’라는 어려운 환경이 되기 때문에 전략적 준비가 무엇보다 필요합니다.2. 직렬별 전망2025년 각 직렬의 전망을 간..

N잡(부업)으로 월 100만원 벌기 : 직장인 필수 가이드

2025년 현재, 직장인 2명 중 1명은 부업(N잡)을 하고 있다는 조사 결과가 있습니다. 물가 상승과 주거비 부담으로 인해 한 가지 월급만으로는 생활이 힘들다는 인식이 확산되면서, 부업을 통한 추가 수입은 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 그렇다면 현실적으로 직장인이 도전할 수 있는 부업에는 어떤 것들이 있을까요? 오늘은 월 100만원 정도를 벌 수 있는 대표적인 N잡 아이템을 정리했습니다.1. 온라인 쇼핑몰 · 스마트스토어가장 대중적인 부업 아이템입니다. 네이버 스마트스토어, 쿠팡 마켓플러스 등을 활용하면 초기 비용 없이도 온라인 판매를 시작할 수 있습니다. 요즘은 사입(도매 구매)보다 스마트 물류 시스템, 위탁 판매를 활용해 재고 부담을 줄이는 방식이 인기입니다.장점 : 누구나 쉽게 시작 가능,..

생활 속 지혜 2025.09.01

퇴직금으로 창업 준비하기 : 실패 줄이는 7가지 전략

평균 직장인의 퇴직금은 수천만 원에 달합니다. 많은 사람들이 "이 돈으로 카페나 음식점 하나 차려볼까?"라는 생각을 하지만, 막상 창업에 뛰어들면 3년 내 절반 이상이 폐업하는 것이 현실입니다. 그렇다면 퇴직금을 단순히 모아둔 돈이 아닌, 성공 확률을 높이는 창업 자본으로 활용하려면 어떻게 해야 할까요? 오늘은 퇴직금 창업의 핵심 전략을 7가지로 정리했습니다.1. 퇴직금 전액을 올인하지 마라가장 흔한 실수가 퇴직금 전액을 창업 자금으로 투입하는 것입니다. 창업은 언제든 실패할 수 있기 때문에, 최소 30~40%는 비상금으로 남겨둬야 합니다. 예를 들어 퇴직금이 5천만 원이라면, 3천만 원은 창업에 쓰고 2천만 원은 생활비와 재도전을 위한 자금으로 보관하는 것이 안전합니다.2. 업종보다 ‘본인 경험’을 살..

생활 속 지혜 2025.08.25

2025년 AI 면접 준비 완벽 가이드

최근 채용 시장에서 가장 큰 변화 중 하나는 바로 AI 면접입니다. 대기업뿐만 아니라 공기업, 심지어 스타트업까지도 AI 면접 시스템을 적극 도입하고 있습니다. 2025년에는 AI 면접 비중이 더욱 확대될 것으로 예상되는데요, 오늘은 AI 면접이 무엇인지, 어떤 질문이 나오는지, 그리고 어떻게 준비해야 합격 확률을 높일 수 있는지 정리해드리겠습니다.1. AI 면접이란?AI 면접은 인공지능 알고리즘을 활용해 지원자의 성향, 역량, 인성을 종합적으로 분석하는 면접 방식입니다. 화상 카메라를 통해 표정, 시선 처리, 목소리 톤, 언어 사용 습관 등을 평가하며, 게임 형식의 직무 적성 테스트도 포함되는 경우가 많습니다.평가 요소 : 시선 집중도, 표정 자연스러움, 발화 속도, 답변 논리성분석 방식 : 영상 인식..

2025년 청년 지원금 총정리 : 놓치면 손해!

2025년에도 청년과 서민들을 위한 다양한 정부 지원 정책이 발표되었습니다. 특히 청년층은 취업 준비, 주거 안정, 창업 등 여러 과제를 동시에 겪고 있는데요. 이런 상황에서 지원금을 제대로 챙기느냐 못 챙기느냐에 따라 1년 생활비가 크게 달라질 수 있습니다. 오늘은 꼭 확인해야 할 주요 청년 지원금과 신청 꿀팁을 한눈에 정리해드리겠습니다.1. 청년 월세 한시 특별 지원주거비 부담은 청년들에게 가장 큰 고민 중 하나입니다. 2025년에도 정부는 만 19세~34세 무주택 청년을 대상으로 월 최대 20만원, 최대 12개월간 월세를 지원합니다. 1년이면 최대 240만원 혜택이니 절대 놓치면 안 되겠죠?지원 대상 : 부모와 별도로 거주하는 무주택 청년지원 범위 : 보증금 5,000만원 이하, 월세 60만원 이하..

2025년 취업에 유리한 자격증 TOP 7 – 합격 전략과 준비 방법

취업 경쟁이 치열해질수록 스펙의 중요성은 더 커집니다. 그중에서도 자격증은 ‘능력을 증명하는 가장 확실한 방법’입니다. 특히 2025년은 AI, 데이터, 안전 관리, 부동산, 헬스케어 분야에서 수요가 늘어나면서 관련 자격증의 가치가 더욱 올라가고 있습니다.1. 자격증이 취업에서 중요한 이유단순히 ‘이 자격증 있으면 합격’이라는 보장은 없습니다. 하지만 자격증은 분명히 지원자의 신뢰도를 높여주고, 면접에서 자신 있게 어필할 수 있는 무기가 됩니다. 또한 일부 공기업·공무원 채용에서는 가산점을 주기도 하고, 민간 기업에서도 채용 필수 조건으로 제시하는 경우가 많습니다.2. 2025년 취업 유망 자격증 TOP 7(1) 토익(TOEIC)여전히 대기업, 공기업, 외국계 기업에서는 영어 점수를 중요하게 봅니다. 특..

2025년 면접 질문 트렌드 총정리 + 실전 대답 팁

2025년 면접은 ‘AI 스크리닝 → 가상 인터뷰 → 실무형 질문’으로 연결되는 새로운 흐름이 중심입니다. 이번 글에서는 최신 면접 질문 트렌드 7가지와 함께, 각 질문에 대한 실전 수준에서 준비할 수 있는 대답 팁을 단계별로 소개합니다.👉 이 글에서는 AI 영향의 가상 면접부터 기업의 모티베이션 핏 평가까지 2025년 면접 트렌드를 총망라합니다.AI 스크리닝으로 이력서 키워드 최적화 필수가상·비대면 인터뷰 대비 기술 숙지 중요Skills-based 질문 → 문제 해결력 사례 중심모티베이션 핏으로 조직·동기 적합성 평가 강화Cultural Fit·Behavioral 질문도 여전히 핵심Customer Service·Support 실무 질문 트렌드 반영예상 외 질문 대비: 대처력 평가 증가1. AI 스크리..

2025년 공무원 시험 도전, 과연 가능할까? 미래 전망 & 실전 전략

2025년 공무원 시험, 현실적으로 합격 가능성은 어떨까요?최근 9급·7급 경쟁률 변화, 청년층 퇴직 급증, 보수·연금 이슈 등 다양한 데이터를 바탕으로, 이번 글에서 합격 가능성은 물론 향후 공무원 제도의 미래까지 전부 분석해드립니다.👉 이 글은 합격 가능성, 실전 준비, 미래 핫 이슈를 모두 담고 있습니다.9급 국가직 경쟁률: 24.3대1, 응시자 증가세지방 9급 경쟁률: 8.8대1, 5년 내 최저 기록7급 경쟁률은 뜨거움: 평균 44.6대1, 행정직군 최대 49.5대1청년 공무원 퇴사 폭증: 임용 3년 미만 5년 새 2배 증가1. 2025년 공무원 시험 현황 – 경쟁률 분석① 국가직 9급응시자 105,111명, 경쟁률 24.3:1로 반등세5,000명 중 1명 합격 → 과거 20대 1 수준 대비 여..

2025년 채용 트렌드 완벽 정리! (공기업 vs 대기업 vs 스타트업)

안녕하세요! 2025년을 맞아 취업을 준비하는 분들을 위해 최신 채용 트렌드를 한눈에 정리해드리는 시간을 가져보려 합니다. 특히 공기업, 대기업, 스타트업 각각의 채용 방식과 특징이 다르기 때문에, 내 상황에 맞는 전략을 세우는 것이 중요해요. 지금부터 핵심만 쏙쏙 알려드릴게요! 1. 공기업 채용 트렌드 (2025)2025년에도 공기업은 NCS 기반 채용이 유지되며, 블라인드 채용 원칙도 강화되었습니다. 단순 스펙이 아니라 직무 이해도와 실무 역량을 점검하는 방향으로 채용이 바뀌고 있습니다.- 서류전형: 자격증/어학 성적 필수 아님. 직무적합성이 핵심- 필기시험: NCS + 전공과목 (기업별 차이 큼)- 면접: AI 면접 도입 확산, 상황형 질문 증가- 기타: 고졸/청년고용 의무 비율 확대 추진 중최근에..