2025년 취업 시장은 ‘불확실성’ 속에서 새로운 균형을 찾아가고 있습니다. 대기업은 글로벌 경기 둔화 속에서도 AI·친환경 분야 채용을 늘리고, 공기업은 공정성과 블라인드 채용을 강화하며, 스타트업은 유연근무와 고연봉으로 인재를 끌어들이고 있습니다. 오늘은 2025년 취업 시장의 주요 트렌드를 ‘대기업 vs 공기업 vs 스타트업’ 비교로 정리했습니다.1. 대기업 취업 트렌드대기업은 여전히 취준생 선호도 1위입니다. 하지만 2025년은 채용 방식과 인재상이 크게 변했습니다.AI 면접 전면 확대 : 대부분 기업에서 비대면 AI 면접 실시직무 중심 채용 : 스펙보다 프로젝트 경험, 포트폴리오 중시ESG·AI 직무 채용 증가 : 환경, 데이터, 인공지능 관련 직무 수요 ↑복리후생 경쟁 : 주거 지원, 자녀 교..
