중소기업2 청년내일채움공제 : 신규 진입 청년을 위한 중소기업 인력 지원 노동시장 신규 진입 청년 지원 사업: 청년내일채움공제 노동시장에 신규 진입하는 청년들은 경력을 쌓기 위한 노력과 경험이 부족하여 취업하기 어려운 경우가 많습니다. 또한 중소기업에서는 인력 미스매치 문제로 적합한 인재를 구하기 어렵습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부에서는 청년내일채움공제를 통해 청년들의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업의 인력 미스매치 문제를 해소하고자 합니다. 사업목적 노동시장 신규 진입 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업 인력 미스매치 문제를 해결하기 위한 정부 지원 사업입니다. 이를 위해 청년, 기업, 정부의 3자가 공제부금을 공동 적립하며, 건설 및 제조업 중소기업에서 신규 취업한 청년과 해당 청년을 고용한 기업을 지원합니다. 지원대상 ▣ 건설 및 제조업 중소기업에서 신.. 취업 준비/채용 프로세스 정보 2023. 3. 11. 더보기 ›› 취업의 미로에서 대기업과 중소기업, 내 선택은? 대기업과 중소기업 중 어디에 취업하는 것이 좋을까? 취업을 하기 위해서는 대기업과 중소기업 중 어디에 취업하는 것이 좋을까에 대한 질문이 있습니다. 대기업과 중소기업은 각각 장단점이 있으므로, 자신의 상황과 목표에 맞게 선택해야 합니다. 대기업 장점 안정적인 수입을 보장하므로, 매달 일정한 급여를 받을 수 있습니다. 많은 직원을 고용하므로, 다양한 경력 발전 기회가 제공됩니다. 또한, 대기업은 규모가 크기 때문에, 교육과 연수 등을 통해 경력 발전을 돕는 시스템이 잘 갖추어져 있습니다. 국제적인 경쟁력이 높습니다. 대기업에서 일하면 글로벌 비즈니스의 전략과 경쟁력에 대한 이해를 할 수 있습니다. 대기업 단점 복잡한 조직 구조와 업무 분장체제가 있으므로, 업무 처리가 어려울 수 있습니다. 경쟁이 치열하여 .. 직무, 취업, 이직 정보/산업 동향 및 분석 2023. 3. 6. 더보기 ›› 이전 1 다음
